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不及十个月 香飘飘“高价”挖的总司理去职了 去家眷化尝试失败?

发布日期:2024-10-29 13:08    点击次数:81

不及十个月 香飘飘“高价”挖的总司理去职了 去家眷化尝试失败?

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  香飘飘上市后的初度去“家眷化”尝试不到10个月就宣告“搁浅”。

  10月21日,香飘飘公告,公司近日收到公司董事、总司理(总裁)杨冬云的书面去职讲明,杨冬云因个东谈主原因苦求辞去公司董事、总司理(总裁)职务,去职讲明自投递董事会之日起见效,去职后不再担任公司任何职务。

  香飘飘称,杨冬云去职不会导致董事会成员低于法定东谈主数,并影响董事会运作,将尽快组织提名新的董事候选东谈主。

  而在总司理东谈主选方面,公司于10月21日召开董事会会议,只是“让贤”19个月的实控东谈主蒋建琪再度披挂上阵。

  界面新闻记者看重到,在出任香飘飘总司理前,杨冬云曾恒久担任多家快消企业高管,曾历任广州宝洁公司表情司理、大区域司理、品类总监;黛安芬集团中国区副总司理、总司理;易达集团亚太区副总裁并兼中国区总司理、日本区总裁;速8酒店高等副总裁;白象食物集团引申总裁/副总裁、董事,健康元药业集团股份有限公司总裁。

  2023年12月22日,香飘飘公告称,董事长兼总司理蒋建琪苦求辞去公司总司理职务,礼聘杨冬云为公司总司理(总裁)。

  2023年12月29日,香飘飘又公告称,蒋建琪以条约转让的形势将香飘飘5%股份转让给杨冬云。本次股份约转让价钱为13.43元/股,该价钱系参照本条约签署前一往异日收盘价的9折并经两边协商后细目,总价2.76亿元。

  该笔礼聘也被视为香飘飘在2017年上市后初度尝试在运筹帷幄端“去家眷化”,并以大笔股权与工作司理东谈主深度绑定。

  值得看重的是,在2024年上半年,杨冬云还在再度自掏腰包出资828万增执公司股份,凭据公告,杨冬云执有公司股份2152.74万股,占公司总股本的5.24%。

  据此前香飘飘暴露投资者磋商行径纪录表涌现,杨冬云主要安闲公司的运筹帷幄处理、政策落地、组织设置等职责,董事长会倾注更多元气心灵在公司总体政策运筹帷幄、企业文化设置、中枢产物的研发革命及国外业务的拓展等方面。

  不外,从半年报看,香飘飘短期内事迹未见显然扭转,上半年,香飘飘罢了营收11.79亿元,同比增长0.75%;净利润亏欠2950.11万元,同比增长33.02%。

  分季度看,一季度,香飘飘罢了营收7.25亿元,同比增长6.76%;净利润2521.26万元,同比增长331.26%。第二季度,香飘飘罢了营收4.54亿元,同比下落7.54%;净利润亏欠超5500万元,同比下落9.67%。

  二季度之后的事迹妥洽承压,或是杨冬云萌发去意的原因,现在香飘飘并未发布三季度事迹预报,大约率依然亏欠情景。

  股价层面,戒指到10月21日,香飘飘报收11.95元/股,年头于今跌幅达到25.53%。杨冬云所接办的股份,也有不小的跌幅。

  值得看重的是,在8月底的半年报发布后,香飘飘计划发布过7次投资者磋商行径纪录表,杨冬云一直并未参与。

  9月26日调研纪录涌现,香飘飘在作念全年预测时默示:凭据全年来看,商酌全体消耗环境的影响,收入端存在一定压力,但瞻望仍将保执增长态势。

  该公司默示,奶茶业务,主要侧重心在安闲现存的基本盘,同期络续在产物革命升级的谈路上,大踏步前进。即饮业务,公司将会尽力延续旧年较好的势头。1、Meco 果茶雄厚增长;2、销售团队已雄厚开动,即饮销售团队与全品类团队协同作战;3、适当运营渠谈,珍贵经销商的利益,执续开导新渠谈进行探伤;4、尽力普及用度投放的精确有用性。



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